Mais uma vez buscando atender as necessidades da empresa, a Astéria desenvolveu para a Cadbury uma solução de assinatura digital. Até então, as políticas da empresa, como regras para viagens, bolsa-auxílio para cursos de idiomas e demais variados temas, eram divulgadas mas não havia nenhuma garantia de que haviam sido lidas pelos funcionários.
Com o sistema de assinatura digital, ao divulgar uma nova política, a área de Recursos Humanos envia para todos os colegas um link para a mesma. O funcionário, por sua vez, lê a política, clica na assinatura digital, afirmando que leu e compreendeu o conteúdo e, em seguida, responde um quiz que avalia seu entendimento sobre o tema.
A solução permite a divisão dos funcionários em diferentes grupos, para os quais as políticas serão enviadas. O sistema foi desenvolvido em Microsoft .NET Framework 2.0 e com base de dados SQL Server 2005.